Bewerbungscoach Frankfurt

Das Thema "Anwendung" bedeutet für manche Menschen Stress oder gar Hilflosigkeit. Lassen Sie sich von einem professionellen Bewerbungscoach auf dem Weg zu Ihrer Wunschkarriere begleiten. Bewerbungstrainings Frankfurt Kathrin Klein | Bewerbungstraining Frankfurt Bei manchen Menschen steht das Stichwort "Anwendung" für Stress oder gar Ausweglosigkeit. Es kann sein, dass die letzten Bewerbungen schon Jahre zurückliegen oder dass Sie die letzten Positionen formlos durch eine Weiterempfehlung erreicht haben. Zuerst einmal wissen Sie nicht, welches die richtige ist!

Mittlerweile hat der Buchmarkt dieses Anliegen eifrig aufgenommen und einige Autorinnen und Autoren glauben, die für sie ideale Anwendungsform gefunden zu haben.

Der Einzigartigkeit jeder beruflichen Erfahrung - zusammen mit dem Bildungshintergrund und den eigenen Kompetenzen - wird man hier jedoch nicht gerecht. 2. Es gibt keine optimalen Anwendungsformen. Bestenfalls grundlegende Regeln für unterschiedliche Industrien, Funktionen und Vorkenntnisse. Die übrigen können gestaltet und mit einem Vertriebsprozess verglichen werden, in dem der Antragsteller das zu vertreibende Erzeugnis einbringt.

Ich habe bereits viele Bewerbungen auf dem Weg zu einem neuen Job in Werkstätten und Einzelberatungen begleite. Das Bewerbungstraining sehe ich als einen Coachingprozess, in dem zu Beginn eine Standortbestimmung stattfindet. Welche Einzelinteressen, Fertigkeiten und Kräfte gibt es? Jetzt erst kommt die Fragestellung nach der externen Gestaltung und dem inhaltlichen Gehalt des Lebenslaufs auf, die je nach gewünschter Stelle ganz unterschiedliche Akzente haben kann.

Letzter Bestandteil meines Beratungsprozesses ist die Interviewvorbereitung und, wenn gewünscht, die Nachbearbeitung. Bitte nehmen Sie für einen ersten Gesprächstermin in meiner Kanzlei Ihre vollständigen Anmeldeunterlagen mit oder schicken Sie diese per E-Mail zu. Damit der Bewerbungsprozess zügig voranschreitet, werden die jeweiligen Dokumente oder Fragebogen, die bearbeitet werden, auch zwischen den einzelnen Einzelterminen per E-Mail ausgetauscht.

Meine Vergütung errechnet sich aus der Länge der Vorstellungsgespräche und der Zeit, die ich mit der Verarbeitung Ihrer Dokumente verbringe. Eine Anwenderschulung umfasst durchschnittlich 4 bis 6 persönliche Termine und eine zusätzliche Bearbeitungsdauer von 2 bis 4 Std. In manchen Fällen wird nur ein einziger Besuchstermin verlangt, um die offenen Stellen und Fragestellungen zu Bewerbung oder Vorstellungsgespräch konkret zu erörtern.

Sollten Sie weitere Informationen wünschen oder einen Beratungstermin in meiner Kanzlei in Frankfurt am Main wünschen, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.

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