Bewerbungstraining Online

Online-Bewerbungstraining

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Sechs Lehrende haben sich im Zuge des Aufbaustudiums Universitätslehrganges âEducational Technologyâ an der Donau-Uni Krems das Projektstudium zum Ziel gesetzt, das Motto Bewerbungsmappen von für und verschiedene unterschiedliche Arten von Schulen und Schulsprachen übersichtlich zu bearbeiten und sowohl Materialien als auch Übungen zu diesem Themengebiet auf einer Internet-Homepage zu sammelnd. Die Folge: Viel Spaß mit dem Stöbbern und viel Spaß bei der Anwendung von wünschen

Dipl. de.Päd. Frau Königsberger, Dipl.-Ing.; Frau Barbara Schreitter, Dipl.-Kfm.; Dipl.Päd. Diplom-Kauffrau Claudia Schuster; Dipl.Päd. Dipl.-Ing. Wolfgang Hackl; Dipl.Päd. Herr Herbert Kerzendorfer, Dipl.-Ing.; Dipl.Päd.

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"Karrierefreundlich " heisst das kostenfreie Bewerbertraining der BAV. Mit dem e-learning -Angebot (elektronisches Erlernen am PC) "Fit for Career" richten wir uns an hoch qualifiziert arbeitslos gewordene und kurz vor dem Studienabschluss stehende Auszubildende. Sie soll ihnen ermöglichen, ihre eigenen Kompetenzen besser einschätzen zu können, sich beruflich zu bewähren und den Auftraggeber zu gewinnen.

Anhand von zwei Beispiel-Personen geht der Anwender auf diesem Weg durch die wichtigen Bahnhöfe. Diese gliedert sich in fünf Schritte: "Selbstkontrolle", "Recherche", "schriftliche Bewerbung", "Vorstellungsgespräch" und "Assessment Center". Im interaktiven Seminar werden Ihnen Filme mit Expertenaussagen und praktischen Beispielen, persönliche Prüflisten, Textschablonen und Übungsbeispiele angeboten. Die Schulung ist im Netz abrufbar unter www.lernboerse.arbeitsagentur.de. Die Schulung ist kostenfrei und im Netz verfügbar.

Er kann das Onlineprogramm abbrechen oder eine Aufgabe nachholen. Moderne Mediennutzung mit vielen Video-, Audio-Text- und variablen Prüflisten sowie klare Grafik sorgt dafür, dass das Spiel nicht langweilt und der Anwender spielerisch erlernt. Das Bundesamt gibt eine rein eilige Betriebszeit von drei Arbeitsstunden an.

Online Bewerbungstraining und Jobcity

Während sich das Informations- und Informationsportal "anelo", das sich an junge Menschen richtet, bisher auf die Information über die Schul- und Berufszukunft konzentrierte, wurde das Informationsangebot durch zwei praktische Arbeitsmaterialien erweitert. Die Konzeption eines Internet-basierten Tools, das mit der Aktion Lokale für Jeunes (ALJ) entwickelt wurde, unterstützt junge Menschen bei der Vorbereitung auf ihr Vorstellungsgespräch. Durch eine einprägsame Struktur und Bedienoberfläche wird der Anwender durch die verschiedenen Anwendungsphasen geleitet.

Wissens-Quiz, bedarfsorientierte Video-Sequenzen und Experten-Tipps unterstützen zusätzlich visuell. Die Kooperation mit jungen Akteuren und die Teilnahme luxemburgischer Firmen an der Erstellung der Video-Sequenzen erhöht die Glaubwürdigkeit der Videos und steht in direktem Zusammenhang mit den jungen User. Gemeinsam mit der Berufsorientierung der Firma wurde ein Berufsorientierungsspiel nach dem Computer- und Videospielprinzip erarbeitet.

Mit visuellen und spielerischen Elementen können sich junge Menschen über verschiedene Berufe unterrichten. Zusätzlich zu den allgemeinen Fachinformationen und den entsprechenden Ausbildungsanforderungen für 40 Berufe runden derzeit 11 Profi-Clips das Online-Spiel ab. Mit einer verbesserten, zeitgemäßen Information über die Berufsbildung in Luxemburg werden vor allem junge Menschen, die weniger lesen und/oder verstehen können und keine beruflichen Ideen haben, besser über die Ausbildungsmöglichkeiten in Luxemburg informiert.

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