Coaching Weiterbildung

Weiterbildungscoaching

Weiterbildung an der Hochschule Remscheid (DGfC) Ein Coaching ist ein schöpferischer Beratungsprozess: Ein Trainer gibt verschiedene Anregungen, fragt unerwartet, geht ungewohnte Pfade, übernimmt verschiedene Aufgaben. Auf diese Weise hilft er seinem Coachees, selbstständig persönliche Ziele zu erreichen, Probleme und Konflikte zu lösen, Fähigkeiten und Aufgaben zu entwickeln. Das Coaching kann daher nicht auf eine einzige Methodik reduziert werden, sondern umfasst ein breites Feld gestalterischer Ansätze und Sichten.

Das Weiterbildungsangebot eignet sich für Coaching durch die Förderung der persönlichen, konzeptionellen und methodischen Kompetenz. Das Weiterbildungsangebot ist nach den Richtlinien der Deutsche Coaching Vereinigung (DGfC) akkreditiert und berechtigt, nach erfolgreicher Weiterbildung den Titel "Coach DGfC" zu tragen. Im Preis für die komplette Weiterbildung sind die Kurskosten für fünf Kursabschnitte in Höhe von 1.695,00 sowie Übernachtungs- und Verpflegungskosten in Höhe von 1.050,00 (Doppelzimmer, erhöhte Einzelzimmerkosten) enthalten.

Nicht inbegriffen sind die Ausgaben für Coaching außerhalb des Lehrgangs, für Fachbücher, Reisespesen und ggf. Arbeitsmaterial; die Teilnehmer sollten dafür ca. 1.500 als zusätzliche Ausgaben einplanen. Für die Weiterbildungskurse der Kulturpädagogischen Hochschule können Förderprogramme in Anspruch genommen werden, z.B. der NRW-Bildungscheck.

Hier können Sie sich für die Weiterbildung anmelden.

Ausbildung zum Trainer (FH) - Fachhochschule RheinMain

Das Coaching als temporäre, fachliche und methodische Einzelberatung hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Wichtigkeit zugenommen. Fragen der Karriereentwicklung und -planung sind ebenso Bestandteil der Coaching-Veranstaltungen wie die Fragen der Gestaltung von neuen Berufsfeldern, der Führung oder des Umgang mit problematischen Berufssituationen (Konflikten). Das Weiterbildungsangebot gibt die Grundkompetenzen für die Umsetzung dieses Beratungskonzepts vor und konzentriert sich auf drei Aspekte: Coaching ist immer zielorientierte, lösungs- und ressourcenbezogene Prozessbegleitung mit dem Anspruch, die Selbstregulierungsfähigkeit durch Steigerung der Problemlösungs- und Lerneffizienz des Coachee zu verbessern.

â??Unser Angebot richtet sich an alle, die Coaching im berufsständischen Zusammenhang als Beratungsmöglichkeit lernen wollen. Zum einen sprechen wir Spezialisten der (psycho-)sozialen und Bildungsarbeit an, die Coaching in diesen Bereichen sowohl bei denen, die dort arbeiten, als auch bei Kunden einsetzen moechten. Unser Angebotsspektrum wendet sich darüber hinaus an Spezialisten, die in der Personalarbeit, als freie Ausbilder oder als Consultants und Consultants oder in der Unternehmensentwicklung mitarbeiten.

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