Führungskräfte Coaching München

Executive Coaching München

Der diese Begriffskombination in Google einträgt, erhält eine enorme Fülle an Links zu verschiedensten Coaches. Identifikation mit der eigenen Führungsrolle. Coaching für die junge Führungskraft. Im Rahmen meines Executive Coachings in München unterstütze ich Sie bei der Entwicklung und Förderung Ihrer Führungskompetenz.

Führungskräfte Coaching München

Führungskräfte Coaching München: Der diese Terminkombination in Google einträgt, erhält ein riesiges Fülle auf der linken Seite zu verschiedensten Bahnen. Besonders Menschen, die zum ersten Mal einen Trainer zum Beispiel als Unternehmer für a Führungskraft oder für selbst benötigen, fällt es oft nicht leicht, den/die richtigen Coach(s) auszuwählen zu finden.

Allein, denn in der bayrischen Hauptstadt â" wie auch in Stuttgart oder Frankfurt â" gibt es inzwischen mehrere hundert, die Coaching zu Fragen aus dem Umfeld Führung bieten. Es ist vor allem für alle diejenigen gedacht, die in der Auswahl der Trainer unterstützen, die in diesem Bereich noch nie da waren. Was Sie auf der Webseite eines Trainers beachten sollten:

Gewöhnlich gewährleistet nur der Schluss einer seriösen und umfassenden (klar über 100 Zeitstunden) Coachingausbildung â" Idealerweise als systemeigener Businesscoach â " dass materielle Voraussetzungen gewissermaÃ?en in ein professionelles Coachingausangebot mindestens gestellt werden. Beispielsweise in puncto Werkzeuge, Methodik, Inhalt, Aufbau und vor allem die Einstellung des Bosses. Ein guter Trainer ruft bereits die Coaching Academy an, wo er auf der Webseite erlernt hat.

Führungskräftecoaching benötigt Erfahrungen mit Trainern â" mit verschiedenen Bereichen, Personentypen, Herausforderungen. Oder, um im Laufe der Zeit weitere Berufsanfragen mitarbeiten zu können, wenn man Führungskraft mitmachen möchte. Wenigstens 5 Jahre Praxistätigkeit als Trainer seit dem Abschluss sollte bereits aus der Webseite erwachsen. Eine echte Qualitätsmerkmal ist auch eine Zertifizierung durch einen seriösen Coaching-Verband, etwa der dvct oder der ICF.

Solch ein zertifizierender erhält nur, der seine Fähigkeit als Trainer vor einer spezialisierten Jury in Gestalt eines Live-Coachings unter Beweis stellen konnte. Zwei, drei laufende Fälle eines Führungskräfte(!) Coaching beschreiben Ihnen â" um welche Stufe im Unternehmen es geht, was die Inhalte und Zielsetzungen sind, wie viele Meetings bearbeitet wurden oder werden, was erste Resultate sind.

Man kann also viel über darüber herausfinden, in welcher Klasse der Trainer wirklich mitfährt. Gut Führungskräfte-Trainer mit langjähriger Berufserfahrung sind in der Regel auch in verschiedenen Coachpools größerer Firmen vertreten. Frag, ob und wo der Trainer aufgeführt ist â" denn das heiÃ?t, dass jemand hier auch von Personalverantwortlichen (viele haben inzwischen sogar ein Coaching-Training), Fachleuten für Führungskräfteentwicklung und Kollegen aus dem HR Bereich näher unter die Lupe genommen worden ist.

Ansonsten: Achten Sie auf Ihren persönlichen Ausdruck â" haben Sie das Gefühl spÃ?ter, dass der Trainer und Ihr Führungskraft bzw. Sie in der Art aufeinanderpassen? So wie die Coaching-Forschung immer wieder bestätigt, ist auch im Führungsteam ein gewisser Fit auf Persönlichkeitsebene für ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Coachings.

Denn viele Dinge sind einfacher, wenn man gut mit dem Trainer als Kunden umgeht.

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