Führungskräftecoaching Berlin

Coaching für Führungskräfte

Mit einem Management-Coaching in Berlin mit Erfolg kommunzieren. Eine Firma oder Institution zu leiten heißt immer auch, zu kommunizieren. Kommunizieren mit dem Management, unter Managern, mit Auftraggebern und Partnern und nicht zu vergessen mit den Mitarbeitenden. Wenn Sie Ihrem Betrieb und Ihren Mitarbeitenden etwas Gutes tun wollen, können Sie an einem Management-Coaching in Berlin teilnehmen. Beim Executive Coachings in Berlin besteht das Trainerteam aus der Person mit der besten Ausbildung und der besten Berufserfahrung für das Personal.

Es gibt kein echtes Executive Coaching: Es ist wichtiger, dass das Executive Coaching zu Ihrem Betrieb paßt und optimal auf Ihr Geschäft zugeschnitten ist. Bei diesem ersten Treffen werden wir zusammen herausfinden, welche Lösungen für Ihre Anforderungen am besten geeignet sind und welche Themen im Mittelpunkt des Coaching stehen werden.

In unseren ersten Gesprächsrunden wird geklärt, welche Massnahmen für Ihr Haus sinnvoll sind. Dabei ist es besonders darauf zu achten, dass die Motivation der Mitarbeitenden zur Teilnahme am Training gegeben ist und sie sich darauf verlassen können, dass das, was im Rahmen des Coachings diskutiert wird, vertrauenswürdig ist. Natürlich pflegen wir enge Kontakte zu unseren Kunden, aber die Beteiligten können sich immer darauf verlassen, dass nichts "nach oben" gedrückt wird.

Die Teilnehmenden eines Management-Coachings in Berlin können diese Themen erwarten: Als Manager auftreten: Sind sie glaubwürdig, können sie überzeugend, motivierend und gut mit Stress umzugehen? Setzen Sie ein Beispiel dafür, was Sie von Ihren Mitarbeitenden verlangen? Zielvereinbarung und Feedbackgespräch: Finden Sie heraus, wie das Potenzial der Mitarbeitenden am besten genutzt werden kann. Kennenlernen von Einsatzmöglichkeiten, mit denen Sie auch als Manager ehrliches Feedback haben.

Ergebnisorientiertes Management: Meetings richtig planen und leiten, Kontrolllisten aufstellen. Was ist Ihr Selbstverständnis als Manager? Das war eine kleine Zusammenstellung der Inhalte, die wir im Management Coachingbereich in Berlin bearbeiten. Wir gehen im eigentlichen Coachingbereich auf die Bedürfnisse der Beteiligten ein und messen dem Thema nachhaltige Praxisnähe große Bedeutung bei.

Trainer und Beteiligte kommen daher während des festgelegten Zeitraums und in bestimmten Intervallen mehrfach zusammen. Welchen Inhalt sollen wir im Rahmen des Coachings noch einmal aufgreifen? Was haben die Mitarbeitenden auf neue Technologien unternommen? Denn nur so wird Executive Coachings in Berlin zu nachhaltigem Nutzen führen. Gerne empfangen wir Ihr Unter-nehmen und Ihre Mitarbeitenden in einem unserer Management-Coachings.

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