Jobbörse Coach

Stellenmarkt-Coach

Das COACH Stellenangebot in Wien ist derzeit 140+ offen. Individuelle persönliche Beratung im M.A.N.N.

D.D.U.-Store; Unterstützung der Mitglieder; regelmäßige Fitness-Checks; wir organisieren:...: Agiles Teamcoaching mit dem Anspruch, neue Managementmethoden und -prozesse zu gestalten und den damit verbundenen Change-Prozess zu begleiten, selbständige Unterstützung von.... Als Scrum- und Agilen-Experte sind Sie die Schlüsselfigur für die Konzeption und Entwicklung von agilen Verfahren im Unternehmen und für das Training (bereits etabliert)....

Wir unterstützen unsere Klienten bei der EinfÃ? und EinfÃ?hrung agile Rahmenbedingungen und Verfahren wie z. B.: Scrum und Kanban, Coaching agile Entwicklungsteams und andere Rollen wie Scrum Master und Produkt.... Die Etablierung agile Arbeitsgruppen, sowie die gelungene Umsetzung agile Projekte oder agile Umwälzungen. Sie als Pionier der agile Software-Entwicklung werden die weitere Umsetzung vorantreiben....

Werden Sie Teil unseres Teams für Sie! Fitness Trainerin / Transformation Coach (m/w) Nebenberuflich Sind Sie die besten und leidenschaftlichsten Trainer der Region? Du unterstützt/leitest die Umsetzung von agile Transformationsprojekte bei unseren Klienten, du coachst Teams in agile Arbeitsmethoden, du hältst Schulungen ab.... Du unterstützt die Umsetzung von agile Transformationsprojekte bei unseren Auftraggebern, du coachst Entwicklerteams sowie die Entwicklung von Produkten mit Hilfe von Agile Working Methods....

Durchführen ganztägiger Excel-Kurse an unserem Firmensitz in 1090 Wien sowie bei unseren Auftraggebern im Rahmen von Inhouse-Schulungen, Kursstufe: "MS Excel, Kurse für Einsteiger" und "MS Excel.... SCRUM MASTER (W/M) In Wien prägen Sie die zukünftige Entwicklung der Informationstechnologie in der Österreichischen Sozialversicherungen!

Fortbildungstrainerin

Sie kommt aus dem Deutschen und bezieht sich auf eine Persönlichkeit, die ein Mannschaftsteam oder einen einzelnen Athleten ausbildet und einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung seiner Sportleistung leistet. In Zeiten der Internationalisierung benötigen nicht nur Athleten einen Coach, sondern auch Manager und Manager großer Unternehmen oder Selbständige von aussen.

Denn jedes Unternehemen will bestens positioniert sein und für jeden einzelnen steht die Förderung ganz oben auf der Tagesordnung. Aber der Trainer gibt seinem Protegé keine vorbildlichen Lösungsansätze. Im geschickten Gespräch, gepfeffert mit den passenden Fragestellungen, gelingt es ihm, dass sein Gegenüber durch kritisches Nachdenken zu seinen eigenen Lösungsansätzen kommt, die ihm sowohl menschlich als auch fachlich helfen.

In vielen Firmen wurde das individuelle Coaching von Führungskräften als wirksames Mittel zur Mitarbeiterentwicklung erkannt - auch um Führungsdefizite zu mindern. Gerade in wirtschaftlichen Krisenzeiten verlassen sich Senior Executives auf ihren Coach, um den Wandel voranzubringen, ohne zu viel zu zerbrechen.

Der Coach ermöglicht die kontinuierliche Verbesserung des Führungsstils, des Personalmanagements sowie des Zeit- und Organisationsmanagements. Der Manager ist dann im besten Falle in der Lage, seine Mitarbeiter zu unterrichten. Teamarbeit führt manchmal zu Auseinandersetzungen und Verspannungen, auch in den besten Fachabteilungen - oft aus Mangel an Verständigung oder Stress.

In Gruppencoachings trainieren wir, Konflikte frühzeitig zu erfassen und gemeinsame Lösungsansätze zu erörtern. Natürlich sollte ein Coach über genügend Lebens- und Arbeitserfahrung verfügen:

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