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Es wird gezeigt, worum es bei der Jobsuche über Facebook, Twitter & Co. geht!

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Egal ob an der Uni, einem Institut oder in der Wirtschaft - in Deutschland sind versierte Naturwissenschaftler stark nachgefragt. Karrierechancen für Forschende gibt es nicht nur im Hochschulbereich. In der F&E der Wirtschaft Deutschlands sind mehrere zehntausend Mitarbeiter tätig. Abhängig von Branchenzugehörigkeit, Firmenprofil, wissenschaftlichem Hintergrund und individueller Kompetenz können Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler vielfältige Aufgabenstellungen annehmen und sich für eine Vielzahl von Stellen bewerben.

Es gibt eine große Anzahl von Jobbörsen, die eine Suche in den Feldern Research und Science ermöglicht. Jobportale, die auf die Bereiche Naturwissenschaften und Technik spezialisiert sind, unterstützen Sie bei Ihrer Suche. Die EURAXESS Jobs ist eine europaweit tätige Stellenbörse für Wissenschafter. Hochschulen, Forschungsinstitute und Unternehmen können auf diesem Internetportal Stellenangebote aufgeben.

Zusätzlich können Forschende ihren CV abspeichern. Die deutschsprachige Akademikerseite ist mit einer großen Anzahl von Stellenangeboten aus dem Bereich Naturwissenschaft und Technik das größte Karriere-Portal im Deutschland .

Jobsuche: Top Secret - 12 Tips für eine diskrete Jobsuche

Ich sage Ihnen etwas: Die optimale Stellensuche erfolgt "on the job". Kündige deine jetzige Stelle erst, wenn du den neuen Arbeitsplatz in der Hosentasche hast. Weil die meisten Unternehmer die Besten der Besten wollen - und diese sind meist schon da. Eine Bewerbung auf eine Stelle ohne aktuellen Arbeitsplatz kann Fragestellungen hervorrufen und Sie in eine Lage versetzen, in der Sie sich wehren müssen.

Bei einer Festanstellung benötigen Sie vielleicht einen neuen Arbeitsplatz, Sie wollen vielleicht einen neuen aber nicht. Damit ist ihre Verhandlungsstellung viel besser als bei Bewerbungen ohne Festanstellung. Was Ihr persönliches Empfinden angeht, sollten Sie sich nicht unter Stress stellen, indem Sie Ihr Arbeitsverhältnis vorzeitig beenden.

Aber jetzt stellen Sie sich oft die Fragen, Jobwechsel ja oder nein? Versucht, eure Stellensuche unauffällig zu gestalten und vor allem nicht mit Kolleginnen und Vorgesetzten zu sprechen. Sprich nicht schlecht über deinen derzeitigen Auftraggeber. Selbst wenn Ihr gegenwärtiger Chef ein Gewaltherrscher ist, sollten Sie etwas Geschicklichkeit an den Tag legen und nur über die guten Sachen reden, die Sie aus der Stellung bringen.

Informieren Sie Ihren potenziellen Auftraggeber, dass Ihre Bewerbung diskret ist. Nennen Sie keine aktuellen Kollegen oder Vorgesetzten als Referenzkontakte. Die Bewerbungsfristen sollten außerhalb der Arbeitszeit festgelegt werden. Insbesondere wenn der potenzielle Auftraggeber weiss, dass Sie Ihre derzeitige Stelle noch nicht beendet haben, wird er Sie bei der Terminvereinbarung unterstützen.

Nutzen Sie nach Möglichkeit nicht Ihren Firmen-Laptop oder Ihr Mobiltelefon, um aktiv nach Jobs zu suchen. Achten Sie neben der Stellensuche auch auf Ihren jetzigen Arbeitsplatz. Selbst wenn Sie bereits in die berufliche Entwicklung schauen, sollten Sie Ihre derzeitige Stellung dennoch zufrieden stellend wahrnehmen - denn Sie wollen auch nach dem Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses eine hervorragende Arbeitsreferenz. 10.

Erwähne nicht in Social Networks, dass du einen Arbeitsplatz suchst. Falls Ihr jetziger Auftraggeber Sie fragt, ob Sie einen Arbeitsplatz suchen, seien Sie ehrlich! Jetzt, da wir die Do's und Don'ts der getrennten Jobsuche diskutiert haben, sind Sie für Ihren neuen Auftrag gerüstet.

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