Kommunikationstraining für Führungskräfte

Führungskräftetraining

Hier finden Sie das richtige Kommunikationstraining. Kommunikationstrainings für Fach- und Führungskräfte In zwei Themenblöcken bietet das Fachseminar eine gute Einführung in die vielschichtige Kommunikationswelt: Wer sich noch nicht eingehend mit Theorie und Muster der Verständigung beschäftigt hat, erhält im ersten Teil einen knappen Einblick. Wenn Ihre Bedenken oft nicht in die Diskussion einfließen, können Sie in diesem Kurs erfahren, wie Sie das verändern können.

Berufsinteressen unerschütterlich vertretenIn unserer täglichen Arbeit leben wir oft eine partnerschaftliche und harmonische Koexistenz. Diese Behauptung veranlasst einige Menschen zu der Annahme, dass sie bei Unstimmigkeiten sehr rasch aufgeben müssen. In den Seminaren erarbeiten Sie die Einstellungen und Methoden, um Ihre eigenen Sichtweisen und Ansichten deutlich zu machen und die anderen Teilnehmer respektvoll mit ihnen zu begegnen.

Hier sind Sie richtig! Sie sind Fach- und Führungskräfte mit viel Erfahrung im Bereich Kommunikation? Bauen Sie jetzt Ihr eigenes Fragensystem auf, mit dem Sie Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden lösungs- und zielorientiert betreuen, leiten und betreuen können. Erhalten Sie wichtige Anregungen für sich und Ihr Unter-nehmen.

Diskutieren Sie mit systemDiskutieren Sie im Rahmen des Seminars, wie Sie Ihre Kernaussagen beim Publikum einbringen. Erlernen Sie die Anwendung der Pyramidenmethode und trainieren Sie den Aufbau von Argumenten und Kernaussagen entsprechend dieser Gliederung. Durch konstruktives Feed-back entwickeln die Mitarbeitenden ein motivierendes, motivierendes und reflektierendes Selbstverständnis. Bei diesem eintägigen Lehrgang geht es um die Methodik der motivierenden und leistungssteigernden Information.

Non-verbale Verständigung ist überzeugend. Neben den Inhalten und der Ausdrucksweise sind es vor allem Gesichtsausdrücke und Gesten, die unsere Arbeit ausmachen. Sie lernen im Rahmen des Seminars, wie andere Menschen Ihr Aussehen einstufen. Bei der Gesprächssimulation bearbeiten Sie Ihre kommunikative Präsenz.

Führungskräfteseminar in München, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, München

Das 2-tägige Intensivseminar bietet Ihnen die Grundlage für eine sehr gute Verständigung mit Ihren Mitarbeitern/Teams, um die gemeinsam gesteckten Zielsetzungen sowie Verhandlungshoheit und Durchsetzungskraft zu erreichen. Coaching-Werkzeuge helfen Ihnen während des Trainings, die Lerninhalte auf Ihre persönlichen Führungssituationen zu übertragen und so maßgeschneiderte Lösungsansätze zu erarbeiten. Dieser Lehrgang ist Teil des Management-Entwicklungsprogramms (Module 1 - 4).

In diesem Kompetenzprogramm können die Trainings, die die wichtigsten Qualifizierungen für Führungskräfte umfassen, als Komplettpaket oder individuell belegt werden. Welchen Einfluss hat das auf den Ablauf und die Kommunikationsstimmung? Was ist die Bedeutung der körperlichen Sprache? Was sind die Randbedingungen für ein Mitarbeitergespräch? Sind die Mitarbeiterbefragungen strukturiert? Und wie führen Sie anspruchsvolle Beurteilungsgespräche? Warum ist der Manager ein erfolgreicher Trainer?

Welche Bedeutung hat die Motivierung und welche Bedeutung hat sie? Und wie telefonieren Sie? Wofür steht "Wer bittet um Leads"? So bauen Sie taktische und technische Gespräche auf? Worauf sind die Gespräche letztendlich ausgerichtet? Den unterschiedlichen Lernverhalten der Kursteilnehmer wird durch einen gezielten Medien- und Methodenwandel (Kurzvortrag, PowerPoint Präsentation, Pinwandtechnik sowie zahlreichen praktischen Fallbeispielen) Rechnung getragen.

Um eine optimale praktische Umsetzung zu erreichen, wird eine große Anzahl der präsentierten Arbeitsweisen im Rahmen des Seminars durch praktische Übungsaufgaben und Rollenspiele ausprobiert. Ein individueller Umgang mit Fragestellungen und alltäglichen Beispielen der Beteiligten sowie ein strukturiertes Gespräch ergänzen das Lehrgang. Manager und andere professionelle Führungskräfte, die ihre Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenz ausbauen wollen, Nachwuchskräfte, die in die Führungsrolle einsteigen und sich darauf vorzubereiten.

Die hochkarätige wissenschaftliche Qualifikation und Zertifizierungen unserer Ausbilder sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Ausbilder sind zudem bewährte Fachleute und besitzen in ihren Fachgebieten über lange Jahre hinweg professionelle Erfahrung. Mit unseren Trainern gestalten wir eine sichere, hoch anerkannte und anspruchsvolle Lernumgebung und sprechen jeden einzelnen an.

Mehr zum Thema