Teamcoach

Mannschaftsbus

Im Rahmen der Ausbildung zum zertifizierten Teamcoach und Teamentwickler erwerben Sie praktische Methoden zur erfolgreichen Teamentwicklung. Team-Coaching erfordert vom Team-Coach erweiterte Fähigkeiten im Vergleich zum Einzelcoaching. Training als Gruppen- und Teamcoach in der Berufswelt Team-Coaching hilft Menschen aus einem organisatorischen Umfeld bei der Entwicklung von Teams und der Verwirklichung von gemeinsamen Zielen. Im Gruppencoaching verdeutlichen die Beteiligten zusammen ihre persönlichen Belange aus dem fachlichen Umfeld, zum Beispiel im Rahmen von Managementaufgaben. Gruppen- und Teamcoach ist Gruppendynamikerin, Moderatorin, Konfliktmanagerin und Anwenderin von gruppenbezogenen Verfahren.

Die verantwortungsbewusste Arbeit verlangt eine sorgfältige Einarbeitung.

Das Training vermittelt Wissensbasis sowie Persönlichkeitsbildung und Selbstbewusstsein. Praxisnahe Übungsaufgaben während der Module sowie ein umfassendes Rahmenprogramm stehen im Mittelpunkt unserer hohen Qualifikation. Der Teilnehmende lernt von Beginn an als Trainer zu denken und zu handeln. Das erworbene Wissen und Können wird von den Teilnehmern zwischen den Modulen praxisnah angewendet und durch Supervision untermauert.

Das umfangreiche Rahmenprogramm umfasst Peer-Group-Meetings, in denen sich die Teilnehmenden außerhalb der Module untereinander austauscht und ein Coaching-Konzept erstellt wird. Das Praktikum nach PAS-Richtlinien endet mit einer Überprüfung vor dem TÜV. Der Inhalt der Schulung, die Daten und weitere Einzelheiten finden Sie im Nachfolgenden::

Training zum systematischen Team-Entwickler

Fehlt die richtige Kombination aus Dynamismus und "Chemie", kann das Projektteam sein Potential nicht entfalten und seine Aufgabe nicht zufriedenstellend lösen. Im Rahmen der Schulung zum geprüften Teamcoach und -entwickler erlernen Sie praktische Vorgehensweisen für eine erfolgreiche Teamentwicklung. Man lernt, Gruppen zu durchleuchten, Gruppen zu bilden, Potentiale zu identifizieren und zu nutzen, Konflikten zu begegnen, Hindernisse zu überwinden - und ein Gruppe in den "richtigen Fluss" zu führen.

Sie als Teamcoach können in jeder Lebensphase punkten: Mit den gewonnenen Kompetenzen können Sie festgefahrene Abläufe zum Stillstand kommen und mit Ihren Mitarbeitenden neue Zielsetzungen anstreben. Sie werden von Beginn an mit einem echten Trainerteam zusammenarbeiten. Sie können dieses Gespann selbst auswählen oder von uns zusammenstellen.

Der Ausbildungsschwerpunkt als zertifizierter Teamcoach und -entwickler liegt in den folgenden Bereichen: Ihre Mannschaft wird von uns detailliert analysiert. Dabei erlernen Sie die Werkzeuge zur Analyse von Teams und die verschiedenen Bausteine zur Entwicklung von Teams. Die Zielsetzung: ein Teamm zusammenzuführen und seine Leistung dauerhaft zu erhöhen. Auf diese Weise erfahren Sie schrittweise, wie Sie Ihre eigene Personalentwicklung gestalten, strukturieren, implementieren und bewerten.

Umfangreiche Lehr- und Dokumentationsmaterialien begleiten die Schulung. So können Sie das gesamte Training überarbeiten und intensivieren. Diese entwickeln das Team-Entwicklungskonzept oder Team-Coaching für einen bestimmten Einsatz. Anhand von ausgewählten Modellen können Sie Arbeitsgruppen untersuchen und daraus Entwürfe für deren Weiterentwicklung ableiten. Du entwickelst dein eigenes Methoden-Handbuch, das alle für dich relevanten Aspekte der Teamarbeit aufzeigt.

In der Führung und Bewertung von Innen- und Außeneinheiten in der Teamarbeit sind Sie selbstbewusst. Mit unserem Qualitätszertifikat absolvieren Sie Ihre Weiterbildung zum systematischen Teamplayer und Teamcoach. An wen wendet sich das Training? Angestrebt wird die Schulung zum systematischen Business Developer und Teamcoach: Im Idealfall haben Sie bereits ein zu analysierendes Mitarbeiterteam, mit dem Sie die Teamentwicklungsmaßnahmen nach dem Training fortsetzen.

Oder wir vermitteln Ihnen gern ein Beispiel für ein Mitarbeiterteam, für das Sie eine Teamarbeit vorhaben.

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